Cuarto día consecutivo en la carpa instalada frente a la SAD de Quilmes. Con mucha repercusión en la prensa, La carpa funciona acompañando el reclamo de los docentes.
Con mucho viento, pero con mas voluntad todavía, continuamos relevando casos de salarios adeudados.
Con la presencia de los referentes del Suteba Unido, Walter ormazabal, Marcela Suarez, Germán Lepanto, Norberto Sarde, Patricia Eurasquín y Pablo Insua, se asesoró a compañeros que acercaron sus inquietudes. Inclusive algunos compañeros aprovecharon la presencia de Marcela Suarez para consultar sobre temas Jubilatorios, debido a que la Secretaria de Jubilaciones derivó sus tareas al Gestor del Sindicato.
La Carpa es una caja de resonancia de la situación critica por la atraviesan los compañeros que desde mayo no cobran su salario.
Los esperamos Mañana de 9:00 a 13:00 hs, en 12 de Octubre y Torcuato de Alvear, con fotocopia de Contralor.
http://www.diariopopular.com.ar/notas/169287-carpa-docente-exigir-pago-sueldos
http://www.radiofmq.com/detalle.php?articulo=Afiliados+de+SUTEBA+instalaron+una+carpa+frente+a+la+Secretar%EDa+de+Asuntos+Docentes&tipo=1&documento=47018&sistema=fmq
http://www.lanoticiadequilmes.com.ar/noticias/1778/docentes-reclamaron-sueldos-adeudados/
martes, 17 de septiembre de 2013
lunes, 16 de septiembre de 2013
Tercer día consecutivo reclamando los Salarios Adeudados.
En la jornada de hoy, a pesar de la lluvia y el viento, mantuvimos la carpa frente a la Secretaría de Asuntos Docentes para relevar los casos de salarios adeudados de los compañeros del distrito.
Volvemos a invitarlos a acercar sus reclamos e inquietudes, y si así lo desean, las de sus compañeros de escuela.
Varios compañeros acercaron fotocopias del contralor para que, desde el Movimiento Suteba Unido, canalicemos un reclamo conjunto. En principio estaremos allí durante toda la semana, en el horario de 9:00 a 13:00 hs. Si las condiciones climáticas complican el armado de la Carpa, estaremos en una camioneta identificable en el mismo lugar. No podemos abandonar a los compañeros que no cobran, y haremos todo lo posible para encontrar una solución.
Volvemos a invitarlos a acercar sus reclamos e inquietudes, y si así lo desean, las de sus compañeros de escuela.
Marcela Suarez (Agrupación Granate)
Pablo Insua (Agrupación Marechal)
Movimiento Suteba Unido.
sábado, 14 de septiembre de 2013
El ATAQUE de C5N a la Técnica 6 de Quilmes
El pasado Miércoles 11 de Septiembre, mientras los docentes se encontraban en sus casas festejando su día, el canal de televisión C5N presentaba en forma falaz una noticia sobre un caso de Bullying en la Escuela Técnica N°6 de Quilmes.
A pantalla partida aparecía la imagen de la puerta de la escuela, mezclada con vídeos de alumnos agrediéndose en diferentes lugares, ninguno pertenecía a la institución. Una psicóloga tuvo hasta la oportunidad de presentar un libro sobre el tema, mientras acusaba junto a la conductora al Director del Establecimiento. La nota cometía, no solo errores sobre la Escuela en cuestión, si no que además trataban el tema muy livianamente, desconociendo la realidad Escolar, y confundiendo Peleas con Bullying. No perdían tiempo en averiguar, alcanzaba con creer sin escuchar, sin preguntar, y pegar hasta al cansancio a un directivo que se encontraba en su casa, sin micrófono, sin voz. Al día siguiente, el mismo medio creador de la noticia llenaba los vacíos de su programación con un Notero en la puerta de la Técnica 6, a las 7:00 en punto de la mañana. Por supuesto esa hora no es la conveniente para conseguir un "testimonio", ya que la institución abre sus puertas a las 7:40 de la Mañana.
El notero fustigó a los 4 o 5 alumnos que se encontraban en la puerta, utilizándolos para alimentar el sensacionalismo. El Bullying es Acoso, Hostigamiento, precisamente eso estaban haciendo los medios de comunicación en la escuela. El vicedirector de Técnica 6 salió a aclarar que el hecho no se había producido allí, y que la alumna no pertenecía a la Institución.
Del Bleff, al Blooper, los medios desmontaron y montaron varias veces sus cámaras en diferentes Establecimientos, como una verdadera patota sedienta de una victima. En definitiva, el hecho había sido entre alumnas de la Media 6, pero la información volcada en los medios por la madre de la victima fue desmentida por el centro de Estudiantes, y el equipo directivo negó haber expulsado a la alumna.
El daño ocasionado tuvo una magnitud tal, que una pequeña corrección en la información no alcanza para repararlo.
No se trata solo del daño ocasionado a una Institución y a su Director en particular sobre quien se posaron todas las criticas y las difamaciones, si no de Impunidad de los medios de comunicación para atacar a cualquiera. Nuestra Escuela Publica tiene a diarios buenas noticias, pero eso parece que no vende, por lo tanto no se ocupan de resaltarlo. Precisamente, hace unos meses, El Director de la Técnica 6 de Quilmes fue ratificado en sus funciones por el apoyo de todo el cuerpo Docente y los Alumnos, cuando debía dejar su cargo interino por la reincorporación del anterior Director, fuertemente cuestionado y sancionado después de una investigación sumarial.
El Establecimiento se quedó sin Equipo Orientador de distrito en Marzo de éste año debido a una decisión de Inspección de Psicología, sin embargo las problemáticas, que como en toda institución escolar aparecen, son tratadas con total responsabilidad y la mejor de predisposiciones.
Es hora que los Medios de Comunicación actúen con responsabilidad, y ocupen al menos el mismo tiempo que ocupan con casos de violencia, con los programas como "Jóvenes y Memoria" donde los alumnos cuentan y reflexionan sobre el pasado y la actualidad desde la perspectiva de los Derechos Humanos.
Movimiento Suteba Unido. (Agrupaciones Granate-Marechal)
A pantalla partida aparecía la imagen de la puerta de la escuela, mezclada con vídeos de alumnos agrediéndose en diferentes lugares, ninguno pertenecía a la institución. Una psicóloga tuvo hasta la oportunidad de presentar un libro sobre el tema, mientras acusaba junto a la conductora al Director del Establecimiento. La nota cometía, no solo errores sobre la Escuela en cuestión, si no que además trataban el tema muy livianamente, desconociendo la realidad Escolar, y confundiendo Peleas con Bullying. No perdían tiempo en averiguar, alcanzaba con creer sin escuchar, sin preguntar, y pegar hasta al cansancio a un directivo que se encontraba en su casa, sin micrófono, sin voz. Al día siguiente, el mismo medio creador de la noticia llenaba los vacíos de su programación con un Notero en la puerta de la Técnica 6, a las 7:00 en punto de la mañana. Por supuesto esa hora no es la conveniente para conseguir un "testimonio", ya que la institución abre sus puertas a las 7:40 de la Mañana.
El notero fustigó a los 4 o 5 alumnos que se encontraban en la puerta, utilizándolos para alimentar el sensacionalismo. El Bullying es Acoso, Hostigamiento, precisamente eso estaban haciendo los medios de comunicación en la escuela. El vicedirector de Técnica 6 salió a aclarar que el hecho no se había producido allí, y que la alumna no pertenecía a la Institución.
Del Bleff, al Blooper, los medios desmontaron y montaron varias veces sus cámaras en diferentes Establecimientos, como una verdadera patota sedienta de una victima. En definitiva, el hecho había sido entre alumnas de la Media 6, pero la información volcada en los medios por la madre de la victima fue desmentida por el centro de Estudiantes, y el equipo directivo negó haber expulsado a la alumna.
El daño ocasionado tuvo una magnitud tal, que una pequeña corrección en la información no alcanza para repararlo.
No se trata solo del daño ocasionado a una Institución y a su Director en particular sobre quien se posaron todas las criticas y las difamaciones, si no de Impunidad de los medios de comunicación para atacar a cualquiera. Nuestra Escuela Publica tiene a diarios buenas noticias, pero eso parece que no vende, por lo tanto no se ocupan de resaltarlo. Precisamente, hace unos meses, El Director de la Técnica 6 de Quilmes fue ratificado en sus funciones por el apoyo de todo el cuerpo Docente y los Alumnos, cuando debía dejar su cargo interino por la reincorporación del anterior Director, fuertemente cuestionado y sancionado después de una investigación sumarial.
El Establecimiento se quedó sin Equipo Orientador de distrito en Marzo de éste año debido a una decisión de Inspección de Psicología, sin embargo las problemáticas, que como en toda institución escolar aparecen, son tratadas con total responsabilidad y la mejor de predisposiciones.
Es hora que los Medios de Comunicación actúen con responsabilidad, y ocupen al menos el mismo tiempo que ocupan con casos de violencia, con los programas como "Jóvenes y Memoria" donde los alumnos cuentan y reflexionan sobre el pasado y la actualidad desde la perspectiva de los Derechos Humanos.
Movimiento Suteba Unido. (Agrupaciones Granate-Marechal)
viernes, 13 de septiembre de 2013
Por los salarios adeudados, continuamos con el relevamiento en SAD.
Este viernes continuamos relevando casos de salarios adeudados en la puerta de la Secretaría de Asuntos Docentes. Varios compañeros se acercaron a dejar sus datos y solicitar asesoramiento, debido a la repercusión de la medida adoptada desde el Movimiento Suteba Unido.
Compañeros que desde Abril y Mayo, inclusive algunos desde Marzo, no perciben ingreso alguno por las horas, módulos o cargos tomados.
La semana que viene estaremos desde el Lunes en el horario de 9:00 a 13:00 hs, para poder presentar, una vez finalizado el relevamiento, el reclamo conjunto. La medida adoptada, a su vez, visibiliza la situación critica de los Docentes del Distrito. Invitamos a acercarse con fotocopia de contralor a todos los compañeros que se encuentren en tal situación, y a aquellos que quieran realizar el relevamiento en sus escuelas pueden traer el reclamo de sus compañeros.
Compañeros que desde Abril y Mayo, inclusive algunos desde Marzo, no perciben ingreso alguno por las horas, módulos o cargos tomados.
La semana que viene estaremos desde el Lunes en el horario de 9:00 a 13:00 hs, para poder presentar, una vez finalizado el relevamiento, el reclamo conjunto. La medida adoptada, a su vez, visibiliza la situación critica de los Docentes del Distrito. Invitamos a acercarse con fotocopia de contralor a todos los compañeros que se encuentren en tal situación, y a aquellos que quieran realizar el relevamiento en sus escuelas pueden traer el reclamo de sus compañeros.
Marcela Suarez (Agrupación Granate)
Pablo Insua (Agrupación Marechal)
jueves, 12 de septiembre de 2013
RELEVAMIENTO EN SAD, Jueves 12/09/13
En el día de hoy, desde el movimiento Suteba Unido (agrupaciones Granate y Marechal) de Quilmes, se realizó una jornada de relevamiento sobre salarios adeudados en las puertas de la Secretaría de Asuntos Docentes, en 12 de Octubre y Marcelo T. de Alvear.
Debido a que seguimos recibiendo denuncias de compañeros que no perciben sus salarios, en algunos casos desde Marzo, decidimos instalar nuevamente una carpa en la Secretaría de Asuntos Docentes durante toda la mañana, medida que continuará los próximos días. De esta manera queremos hacer visible la problemática que se encuentra en un punto critico, ya que aunque parezca obvio, los docentes necesitan su salario para alimentar a sus familias, y muchos debieron acceder a prestamos bancarios para subsistir. Mientras la conducción de SUTEBA de Quilmes prioriza las acciones convenientes a la campaña electoral de sus partidos políticos, al igual que el gobernador, no se termina de resolver el cobro de los haberes adeudados.
Invitamos a todos los compañeros que están sufriendo estas irregularidades. a acercarnos sus datos el día de mañana desde las 9:00 hs, para poder realizar un reclamo conjunto.
Marcela Suarez (Agrupación Granate) Pablo Insua (Agrupación Marechal)
viernes, 26 de julio de 2013
Documento del SUTEBA UNIDO, sobre las elecciones de CTERA.
En el Encuentro del SUTEBA Unido realizado en el día de hoy, y frente a las próximas elecciones de CTERA, hemos consensuado la posición que se expresa en el siguiente documento:
El jueves 5 de septiembre serán las elecciones para renovar las autoridades de la CTERA (Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina). La CTERA es una entidad de segundo grado, es decir una federación de sindicatos, el SUTEBA es la entidad de base de la CTERA en la Provincia de Buenos Aires (CTERA tiene un sindicato de base en cada provincia argentina). Habrá dos listas, la Celeste-Violeta que impulsa la continuidad de Stella Maldonado y Sonia Alesso al frente de la entidad y una lista de oposición Multicolor donde confluyen, inexplicablemente por sus antagonismos, sectores que se unificaron frente a esta elección.
Stella Maldonado es una histórica militante del SUTEBA, durante años fue su Secretaria de Derechos Humanos a nivel provincial. Sonia Alesso es la Secretaria General de AMSAFE, sindicato de base de Santa Fé.
La lista opositora está encabezada por Daniel Huth, dirigente que salió fuertemente cuestionado este año por el doloroso resultado de la lucha de los docentes de Neuquén, que la conducción Multicolor llevó irresponsablemente a la derrota. Lo secunda Romina del Plá, recientemente electa Secretaria General del SUTEBA La Matanza y que aún no ha mostrado ni un mes de gestión. Pero lo peor es que el tercero en la Lista es Raúl Arce, Secretario General de SUTEF (Sindicato docente de Tierra del Fuego), que acaba de perpetrar una maniobra burocrática sin precedentes expulsando y desafiliando a su oposición de la conducción de la Seccional Río Grande. Así la “izquierda antiburocrática” y “antipatronal” del Partido Obrero, PTS, etc. se une con la que ellos mismos denominaron “izquierda sojera” del PCR y el MST, que además se alió electoralmente con la Gobernadora Fabiana Ríos en el Frente “Podemos”, a quien acusan de represora de los trabajadores docentes en la huelga realizada este año. Este último grupo viene de intentar la aventura de dividir la CTERA conformando una “federación” paralela en el marco de la “CTA Micheli”. Paradógicamente, fracasado el intento, ahora se postula para “conducir” la CTERA. Incluso, el PO publica en su periódico que esta lista conjunta “deja atrás la política sin destino de una CTERA paralela por parte de la CTA Micheli y de sus izquierdas”. Todo esto muestra una parte de sus antagonismos internos.
En ese marco, reafirmando el espacio unitario de las cuatro agrupaciones que venimos construyendo juntas en el SUTEBA de Quilmes, y desde una posición de autonomía, votaremos fortalecer la CTERA acompañando a la Lista Celeste-Violeta.
Nosotros somos fieles a los principios de unidad de la docencia nacional en la CTERA, entidad que en septiembre cumple 40 años, y que tiene una historia de lucha que en los nombres de Isauro Arancibia, Marina Vilte y Eduardo Requena, mártires de la represión genocida y en luchas que marcaron hitos como la Marcha Blanca y la Carpa de la Dignidad, resumen el compromiso de la docencia organizada en defensa de la Educación Pública y los derechos de los Trabajadores de la Educación.
Walter Ormazábal - Pablo Insúa
Movimiento SUTEBA Unido
Agrupaciones Granate y Marechal
El jueves 5 de septiembre serán las elecciones para renovar las autoridades de la CTERA (Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina). La CTERA es una entidad de segundo grado, es decir una federación de sindicatos, el SUTEBA es la entidad de base de la CTERA en la Provincia de Buenos Aires (CTERA tiene un sindicato de base en cada provincia argentina). Habrá dos listas, la Celeste-Violeta que impulsa la continuidad de Stella Maldonado y Sonia Alesso al frente de la entidad y una lista de oposición Multicolor donde confluyen, inexplicablemente por sus antagonismos, sectores que se unificaron frente a esta elección.
Stella Maldonado es una histórica militante del SUTEBA, durante años fue su Secretaria de Derechos Humanos a nivel provincial. Sonia Alesso es la Secretaria General de AMSAFE, sindicato de base de Santa Fé.
La lista opositora está encabezada por Daniel Huth, dirigente que salió fuertemente cuestionado este año por el doloroso resultado de la lucha de los docentes de Neuquén, que la conducción Multicolor llevó irresponsablemente a la derrota. Lo secunda Romina del Plá, recientemente electa Secretaria General del SUTEBA La Matanza y que aún no ha mostrado ni un mes de gestión. Pero lo peor es que el tercero en la Lista es Raúl Arce, Secretario General de SUTEF (Sindicato docente de Tierra del Fuego), que acaba de perpetrar una maniobra burocrática sin precedentes expulsando y desafiliando a su oposición de la conducción de la Seccional Río Grande. Así la “izquierda antiburocrática” y “antipatronal” del Partido Obrero, PTS, etc. se une con la que ellos mismos denominaron “izquierda sojera” del PCR y el MST, que además se alió electoralmente con la Gobernadora Fabiana Ríos en el Frente “Podemos”, a quien acusan de represora de los trabajadores docentes en la huelga realizada este año. Este último grupo viene de intentar la aventura de dividir la CTERA conformando una “federación” paralela en el marco de la “CTA Micheli”. Paradógicamente, fracasado el intento, ahora se postula para “conducir” la CTERA. Incluso, el PO publica en su periódico que esta lista conjunta “deja atrás la política sin destino de una CTERA paralela por parte de la CTA Micheli y de sus izquierdas”. Todo esto muestra una parte de sus antagonismos internos.
En ese marco, reafirmando el espacio unitario de las cuatro agrupaciones que venimos construyendo juntas en el SUTEBA de Quilmes, y desde una posición de autonomía, votaremos fortalecer la CTERA acompañando a la Lista Celeste-Violeta.
Nosotros somos fieles a los principios de unidad de la docencia nacional en la CTERA, entidad que en septiembre cumple 40 años, y que tiene una historia de lucha que en los nombres de Isauro Arancibia, Marina Vilte y Eduardo Requena, mártires de la represión genocida y en luchas que marcaron hitos como la Marcha Blanca y la Carpa de la Dignidad, resumen el compromiso de la docencia organizada en defensa de la Educación Pública y los derechos de los Trabajadores de la Educación.
Walter Ormazábal - Pablo Insúa
Movimiento SUTEBA Unido
Agrupaciones Granate y Marechal
viernes, 7 de junio de 2013
SINDICALISMO IRRESPONSABLE
El arte de nuestros enemigos es desmoralizar, entristecer a los pueblos. Los pueblos deprimidos no vencen. Por eso venimos a combatir por el país alegremente. Nada grande se puede hacer con la tristeza.
Arturo Jauretche
El conflicto docente esta cerrando uno de sus capítulos. Después de una larga lucha se está aceptando la propuesta Salarial del Gobierno Provincial, cabe aclarar que seguimos con la lucha permanente por Infraestructura, siguen los reclamos para que se regularice la situación de las liquidación mal hechas o retrasadas. También resaltamos el acuerdo de avanzar en la normalización del IOMA.
Ante este cuadro donde, previa consulta a las bases, el Frente gremial Docente Bonaerense aceptó la Oferta, Las Agrupaciones Opositoras a la Conducción Provincial del SUTEBA esgrimen falsos argumentos para culparlos y acusarlos de entreguistas. Desde nuestra agrupación sostuvimos la aprobación de dicha oferta, y nos damos un tiempo para aclararle a los compañeros algunas situaciones que merecen ser analizadas...
En primer lugar queremos recordar que durante todo el conflicto las facciones que conforman la Lista Multicolor: PO, MST, PTS, PCR, ARI, Proyecto Sur, FAP, etc, han instalado que el conflicto en la provincia se daba por la Interna SCIOLI-CRISTINA, apuntando como principal responsable del conflicto al GOBIERNO NACIONAL.
Este era el argumento, mientras SCIOLI realizaba encuestas para saber a quien responsabilizaba la opinión publica, y realizaba su campaña mediática basándose en la victimización. Esto puede haber sido apenas una "desinteligencia", un "daño colateral", pero la forma sistemática y la alianza con sectores sciolistas como ATE Quilmes le quita toda inocencia.
Estos partidos han sido los mismos que han declarado el "ARGENTINAZO" cuando en 2001 el país quedó en manos de Duhalde.
Ellos prefieren la continuidad del conflicto, no porque avizoran el triunfo en su prolongación, si no porque sacan rédito de cada derrota. Ellos prefieren perder.
¿Que hubiese significado perder?
Que el Gobierno provincial hubiese hecho lo que hizo el gobierno de Neuquen, que no sólo no dio un peso mas, también aplicó el descuento de 60 días de paros a los docentes. El paro que comenzó con el 100% de adhesión, termino con el 5%. Esto tiene un costo económico para los compañeros mas importante que el aumento, pero lo mas grave aún es que el año que viene el sindicato se queda sin fuerza, es muy difícil convencer después de semejante derrota a esos compañeros de llevar adelante medida de fuerza alguna.
La responsabilidad de los Dirigentes es conducir el conflicto hasta la victoria, pero aquellos que no conducen deberían tener una mínima responsabilidad también, y acatar lo que opinan las mayorías. Porque una vez cerrado el conflicto estos dirigentes, defensores de intereses partidarios, trabajan desmoralizando a los compañeros, diciéndoles que la conducción provincial les miente. El resultado de estas acciones son perjudiciales para el conjunto de los docentes, porque año tras año cuesta mas que las bases se movilicen, que estén convencidos de hacer los paros, y asistir a las Marchas que son, en fin, lo que mas temen los gobernantes.
Juzgan el resultado de la lucha de la que NO fueron parte. Ellos representan a los compañeros que no creen, que creen que todo está arreglado, que todo es sucio, que Baradel es malo.
Esos compañeros NO MARCHAN. y La MULTICOLOR tiene todo el derecho de representarlos... lo que no podemos permitir es que quieran juzgar el resultado de una LUCHA a la que solo le pusieron palos en la rueda.
Un panfleto que no intenta informar, expone la chicana mas grande firmada por Alternativa Docente: El aumento promediado a 12 meses es igual al 18,95... contraponiendo a la información oficial que dice que promediaría el 24,5 en Septiembre.
La verdad es que cuando se dice que "promediaría el 24,5" se hace referencia a que no todos tienen el mismo aumento, por la diferencia en las antigüedades. La chicana pobre es sumar el aumento y dividirla en doce meses, porque el año que viene el aumento va a ser un porcentaje aplicado sobre el 24,5 mas de esté año.
Por lo tanto, no es lo mismo haber pagado 18,95 durante los doce meses que llegar a diciembre con el 24,5 mas.
La posibilidad que te ocultan, la que no te ponen en consideración, es la de haber llevado el conflicto a una derrota, donde los compañeros hubieran sufrido el descuento de mas de 12 días de paro, y nada de aumento y dejar como precedente la bravuconada de cerrar en forma unilateral el conflicto.
Este fue el conflicto mas Largo, con el gobierno provincial que atacó como ningún otro a las organizaciones gremiales. Terminó con un resultado favorable para todos los compañeros, estamos convencidos de eso, como convencidos estamos que aquellos que no están conformes no lo hubiesen estado con el 30%, o con el 40%.
Nuestra Agrupación jamás va a entender un conflicto docente como una oportunidad político-partidaria, y siempre respetaremos la voz de la mayoría. Esa es nuestra "DIGNIDAD".
Aprovechamos para realizar nuestro reclamo a las autoridades de la seccional por la desprotección de los compañeros de Quilmes en los actos públicos, Los acosos y maltratos sufridos en la prestataria medica (sobre todo las compañeras mujeres), como exigimos la investigación de venta de puntaje en las escuelas. La conducción de Suteba Quilmes ha dejado solos a los compañeros.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)






